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人才招聘
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招聘2名電話銷售經(jīng)理
時間:2013-11-04  來源:  作者:

招聘崗位:電話銷售經(jīng)理

招聘人數(shù):2名

職責(zé)描述:
1、 立足客戶立場,提供高品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù);以電話銷售的營銷模式為主,利用各種網(wǎng)上,網(wǎng)下渠道尋找需求客戶,完成個人及團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo);
2、 能獨(dú)立帶領(lǐng)及管理電話銷售團(tuán)隊,培養(yǎng)團(tuán)隊精神,能激發(fā)員工潛力者,樹立積極向上的文化;
3、 .參與公司整體培訓(xùn)計劃的實施,并在團(tuán)隊內(nèi)部進(jìn)行相應(yīng)的跟進(jìn),確保團(tuán)隊掌握產(chǎn)品知識,市場信息,并不斷完善銷售技巧;
4、 和銷售總監(jiān)共同制定季度工作計劃并保持及時溝通,從而確保完成團(tuán)隊銷售指標(biāo);
5、 定期召開營銷研討會,擅于發(fā)現(xiàn)潛在問題,制定與時俱進(jìn)的電話營銷的執(zhí)行方案;
6、 及時了解每日重要事件和各項管理報告,及時反應(yīng),給予團(tuán)隊必要的指導(dǎo)和支持;
7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:
1、 不甘于現(xiàn)狀,勇于挑戰(zhàn)高薪者。
2、 有電話銷售經(jīng)驗及管理經(jīng)驗者;
3、 具有良好的職業(yè)道德;
4、 誠實、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),個性開朗,有敏銳的洞察力,可承受較大工作壓力,具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、 工作有條理,主動性強(qiáng) ,有較強(qiáng)的獨(dú)立研究學(xué)習(xí)能力;

簡歷投遞郵箱地址:hr@mateychina.com